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교수님께서 내가 DSP기초설계과목을 들었기 때문에 우선적으로 뽑았다고 하시면서 ‘열심히 해서 되는 게 아닐것이다. 두 달 동안 담당 회사에 가서 여러 가지 업무를 하고, 업무를 한 만큼 수당도 받고, 학점까지 받는다고 했다. 그것은 두 달간의 잊지 못할 경험과 자신감이다. 예전의 나에게 누군가가 어떤 프로그램(program]) 을 짤 수 있겠냐? 라고 물어본다면 자신 없었을 것이다. 직장의 근태관리 및 출입통제에 사용하는 기계를 만들어서 판매하는 회사였다.
첫날 소장님과 상담을 하면서 두 달간 어떤 식으로 일을 할 것인가에 대해 이야기했다.
내가 일한 업체는 분당에 있는 ‘슈프리마’ 라고 하는 지문인식기기 업체였다. 현장실습 지원자가 많아서 제비뽑기를 했는데 거기서 탈락하고, 다른 업체에 지원을 해서 간신히 얻은 자리였다. 두 달간 나는 다른 사람들보다 좀 더 성장했다고 생각한다. 완벽하지는 않더라도 해볼 수 있다고 자신 있게 말할 수 있다
2008년 1,2월은 정말 순식간에 지나갔다. 하지만 지금은 다르다. 처음 처음 은 순탄치 않았다. 하지만 두 달이 지난 지금 앞의 두 가지보다도 더욱 중요한 것을 얻었다. 며칠간 일하면서 느낀 점은 회사 분위기가 굉장히 화기애애했다는 점이다. 크게 나누자면 제품을 판매하는 영업팀, 제품내부 프로그램(program]) 과 하드웨어를 개발하고 수정하는 R&D, 그리고 제품을 만들고 제품테스트를 하는 PQC, 이렇게 세 부서로 나눌 수 있었다. 그냥 가면 시키는 일이나 하고 오는 게 현장실습이겠지 라고 생각했는데 그게 아…(省略)



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다. 요즘 시대에는 잘 해야한다’ 라고 하셨던 말씀이 기억에 남는다.
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현장실습수기











현장실습이라는 제도를 알게 된 것은 작년 여름방학 때 현장실습을 하던 친구의 이야기를 듣고 나서부터이다. 나보다 나이가 많은 분들도 나에게 반말을 하지 않으시고 존중해 주는 모습이 내가 이전에 일했던 회사들과는 굉장히 틀렸다. 학점과 돈, 이 두 가지를 잡을 수 있는 방법이라 느낀 점도 없다고 볼 순 없었다.

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