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순서


(이직관리의 의의) 이직의 定義(정이)와 Cause , 이직률의 측정(measurement)

목차

* 이직관리의 의의

Ⅰ. 이직의 定義(정이)

Ⅱ. 인적자원의 감소와 유지에 관한 진단적 접근

1. 유효성
2. 공정성

Ⅲ. 이직의 Cause

Ⅳ. 이직의 의사결정

Ⅴ. 이직률의 측정(measurement)

Ⅵ. 이직률과 노동가치




...이하 省略(미리보…(省略)








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