중개로서의 배치
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작성일 24-05-23 22:02
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재활된노동자들을위한노동시장의정보문제들에관한고찰 , 중개로서의 배치경영경제레포트 ,
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재활된노동자들을위한노동시장의정보문제들에관한고찰
사회학적 차원은 Boston 교외에 있는 전직자의 무작위 표본조사에 의해 이 논의가 더해졌다(Granovetter,1974). 그것은 우연의 것도 불합리한 것도 아니다. 이 선호는 정보의 비용 편익의 관점에서 잘 이해되어질 수 있다아 a) 인적 접촉을 통해 얻어진 정보는 시간과 노력 둘 다의 면에서 다른 방법에 의해서 보다 정보를 획득하는 데 비용이 덜 든다. 그리고 b) 그러한 정보는 또한 형식적 자원으로부터 받게 된 것보다 질이 더 낫다 : “친구는 단순한 직무내용說明(설명) 서 보다 더 많이 준다 - 그는 또한 기대되는 동료가 같은 성질인지, 사장이 신경증 환자인지, 그리고 회사가 앞으로 옮길 것인지 또는 불경기인지까지 가리켜 줄 수 있다아 유사하게 기대되는 종업원들의 평가는 고용주가 개인적으로 평가원을 알 때 더 신뢰되어질 수 있을 것이다(Granovetter, 1974, p.13).
이와 대조하여 광고, 기관, 또는 이력서로부터 얻은 정…(省略)
중개로서의 배치에 대한 글입니다. 노동자와 고용주 둘 다 사실상 더 형식적인 절차의 방법에 의해서 보다 오히려 인적 접촉을 통해 기대되는 직업이나 종업원에 대한 정보를 얻기를 좋아한다 - 결과는 이 조사에서뿐만 아니라 노동경제학자들의 10편에 의해서도 발견되었다.
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